08월 23일 서울시 고시·입찰·채용 주요 소식
서울시가 2026년 8월 21~22일 공개한 자료에는 남산 버스정류장 인근 CCTV 설치 행정예고, 민간위탁 기관 직원 채용, 서울역사박물관 학예인력 최종합격자 발표, 건설공사 안전점검 수행기관 지정 결과, 시립청소년미래진로센터 정규직 채용 공고가 포함돼 있습니다.
행정예고는 의견 제출 기간과 방법을, 채용 공고는 지원 자격·근무조건·제출서류·전형일정을, 지정 결과 공고는 선정 업체와 평가점수를 중심으로 확인해야 합니다.
남산 버스정류장 앞 CCTV 설치 행정예고
출처: 남산 버스정류장 앞 CCTV 설치에 관한 행정예고 알림
설치 위치와 행정예고 기간
서울특별시 중부공원여가센터는 남산공원 CCTV 설치에 앞서 행정예고를 실시했습니다. 공고명은 ‘남산 버스정류장 앞 CCTV 설치에 관한 행정예고’이며 설치 위치는 남산공원길 126, 설치 수량은 1개소 2대입니다. 설치 목적은 범죄 및 화재 예방, 시설물 유지·관리, 수사 협조, 통합관리 등으로 공고됐습니다.
행정예고 기간은 2026년 8월 21일부터 9월 10일까지 20일간입니다. 기관·단체 또는 개인은 이 기간 안에 의견을 제출할 수 있으며, 기한 내 의견이 없으면 ‘의견 없음’으로 간주됩니다.
의견 제출 방법과 문의처
의견 제출자는 첨부된 의견제출서 양식을 작성해 중부공원여가센터 시설과에 방문·우편 또는 이메일로 제출할 수 있습니다. 방문 및 우편 주소는 서울시 중구 삼일대로 231 남산별관 4층 시설과이며, 이메일은 syjsyj2@seoul.go.kr입니다.
의견서에는 행정예고 사항에 대한 의견과 함께 제출자의 성명, 단체명 및 대표자 성명, 생년월일, 주소, 전화번호 등이 기재됩니다. 문의는 중부공원여가센터 시설과 기전팀(02-3783-5976)으로 하면 됩니다. 첨부파일은 CCTV 설치 공고문과 의견제출서 양식입니다.
첨부파일
서울시발달장애인사회적응지원센터 보조교사 채용
출처: (민간위탁) 서울시발달장애인사회적응지원센터 직원채용 공고
지원 자격과 근무조건
사회복지법인 한국장로교복지재단 산하 서울시발달장애인사회적응지원센터가 자립재활지원팀 보조교사 1명을 비정규직으로 모집합니다. 담당 업무는 발달장애인 사회적응운동 프로그램 보조교사이며, 공고일 현재 만 18세 이상이고 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 사회복지 관련 자격증 소지자를 지원 자격으로 제시했으며, 장애인시설 자원봉사 80시간 이상 경험자는 우대합니다. 경력 유무는 무관합니다.
계약기간은 채용일부터 2026년 12월 31일까지이며, 공고에는 매년 계약 갱신으로 기재돼 있습니다. 근무지는 서울시 발달장애인 사회적응지원센터 자립재활지원팀으로, 주소는 송파구 마천로 226입니다. 근무는 주 4일이며 월·수요일은 15시부터 18시 55분까지, 화·목요일은 15시부터 18시까지입니다. 급여는 월 72만 원 기준이고 국민연금·고용보험·산재보험 가입이 안내돼 있습니다.
제출서류와 전형일정
제출서류는 기관 양식의 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제3자 제공동의서입니다. 양식은 센터 홈페이지에서 내려받아야 하며, 제출서류가 누락되거나 다른 양식을 사용하면 접수하지 않습니다. 파일명은 ‘입사지원서-지원부서(이름)’ 형식으로 제출하도록 안내돼 있습니다.
접수기간은 2026년 8월 20일부터 9월 6일까지이며 이메일(sjsc3302@naver.com)로 접수합니다. 서류전형은 9월 7일 예정이고 합격자는 개별 통보합니다. 면접전형은 9월 9~10일 중 하루 진행 예정이며 시간과 장소는 개별 통보합니다. 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
최종합격자는 채용신체검사서를 제출해야 하며, 범죄경력조회와 채용신체검사 결과 등에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. 채용 관련 문의는 운영지원부장에게 이메일(sjsc3302@naver.com) 또는 전화(02-448-3302)로 할 수 있습니다. 첨부파일은 채용공고문 1건이며, 지원 양식은 센터 홈페이지에서 확인하도록 공고돼 있습니다.
첨부파일
서울역사박물관 2026년 제3차 박물관 학예인력 최종합격자
출처: [서울역사박물관] 2026년 제3차 「서울 매력일자리-박물관 학예인력 사업」 최종 합격자 명단 공고
모집분야별 합격자와 예비합격자
서울역사박물관은 2026년 제3차 ‘서울 매력일자리-박물관 학예인력 사업’ 최종합격자 명단을 발표했습니다. 8개 부서 8개 분야에서 채용 예정 인원은 13명, 최종합격자는 13명, 예비합격자는 26명입니다. 공고문에는 조사연구과 학술조사 및 아카이브 업무지원, 유물관리과 유물등록 업무지원 등 분야별 접수번호와 성명이 일부 마스킹된 형태로 제시돼 있습니다.
근무기간은 분야별로 다릅니다. 조사연구과와 유물관리과 일부 분야, 청계천박물관, 전시과, 교류홍보과, 총무과, 도시유적전시과, 서울생활사 관련 분야가 명단에 포함됐으며, 공고문에는 2026년 9월 1일부터 12월 31일까지 또는 10월 1일부터 12월 31일까지의 근무기간이 분야별로 표시돼 있습니다.
등록 일정과 문의처
예비합격자는 합격자 발표 후 6개월 이내 미등록이나 채용 포기 등의 사유가 발생하면 순번에 따라 임용될 수 있습니다. 근무평가에 따라 계약기간을 최대 18개월까지 연장할 수 있으나, 매력일자리사업 참여경력은 18개월을 초과할 수 없습니다.
등록 및 관련 일정은 1차 2026년 9월 1일 오전 9시부터, 2차 10월 1일 오전 9시부터로 안내됐습니다. 분야별 문의는 조사연구과(02-724-0142), 유물관리과(02-724-0210), 청계천박물관(02-2286-3430), 전시과(02-724-0254), 교류홍보과(02-724-0151), 총무과(02-724-0112), 도시유적전시과(02-724-0227), 서울생활사박물관(02-3399-2961)에서 받습니다. 기타 문의는 총무과(02-724-0172)로 안내돼 있습니다. 첨부파일은 최종합격자 공고문 PDF입니다.
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위례성대로 장기사용 배수관 정비공사 안전점검 수행기관 지정 결과
출처: 건설공사 안전점검 수행기관 지정 결과 공고(2026년 위례성대로 장기사용 배수관 정비공사)
선정 업체와 평가점수
서울아리수본부는 ‘2026년 위례성대로 장기사용 배수관 정비공사’의 안전점검 수행기관 지정 결과를 공고했습니다. 발주처는 강동수도사업소 급수운영과, 시공사는 ㈜신명산업, 공사감독자는 서울시설공단 공사감독2처입니다.
안전점검 수행기관으로 선정된 업체는 ㈜한국안전진단기술원이며 평가점수는 100점 만점에 95점입니다. 공고문에 기재된 다른 평가 업체의 점수는 ㈜삼우통상 94.5점, ㈜한국시설안전평가원 92점, 한국건설안전기술사회 92점, ㈜한림이앤지 69점입니다.
이의제기 제출 기한
평가 결과에 대해 이의제기 등 의견이 있는 경우 2026년 8월 25일까지 의견서를 제출하도록 안내돼 있습니다. 의견서의 제출 방법과 접수처 등 세부사항은 첨부된 지정 결과 공고문을 확인해야 합니다. 담당부서는 급수운영과이며, 공고 근거로 건설기술진흥법과 관련 시행령 및 건설공사 안전관리 업무수행 지침이 제시돼 있습니다.
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시립청소년미래진로센터 기획1팀 정규직 채용
담당 업무와 근무조건
시립청소년미래진로센터, 하자센터가 기획부 기획1팀 진로프로그램 담당 팀원 1명을 정규직으로 공개 모집합니다. 주요 업무는 학교 단체 진로 프로그램과 일일 체험 워크숍, 청소년 동아리의 기획·운영입니다. 시설대관, 청소년자율공간 운영, 지역 연계 사업 등 팀 사업 공동운영과 센터 운영에 필요한 업무도 포함됩니다.
진로프로그램 담당 경력은 무관하며, 서울시 청소년 시설 업무 경력자와 청소년지도사 자격증 소지자는 우대합니다. 근무는 주 5일, 주 40시간이며 화요일부터 토요일까지 오전 10시부터 오후 7시까지입니다. 1시간 휴게시간이 포함되고 당직 순환근무가 있습니다. 급여는 센터 보수규정에 따라 책정됩니다.
신규 입사자는 입사 후 3개월 수습기간 근무평가를 받으며, 수습기간은 근속연수에 포함되고 월 급여의 100%를 지급합니다. 사회보험, 퇴직연금, 연차휴가, 맞춤형복지제도, 상해보험, 직원 동아리 및 직무역량교육 지원 등이 복리후생으로 안내돼 있습니다. 맞춤형복지는 예산 범위에서 연 최대 40만 원입니다.
지원 서류와 채용 일정
서류접수 마감은 2026년 9월 7일 오전 11시입니다. 자기소개서에는 관련 경력과 경험을 상세히 작성해야 하며, 자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 경력증명서·자격증 등 증빙자료는 서류심사 합격자 발표일부터 제출하도록 안내돼 있습니다. 제출은 이메일(haja_hr@haja.or.kr)로 진행하고, 접수 완료 시 회신이 예정돼 있습니다.
서류심사 합격자 발표는 9월 10일 오후 5시 예정, 면접심사는 9월 15일 예정이며 최종합격자는 9월 17일 오후 5시 홈페이지 공고와 개별 연락으로 발표합니다. 입사 예정일은 10월 1일이고, 입사일 조정이 필요하면 면접 때 사전 논의해야 합니다. 일정은 센터 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
서류심사는 업무수행능력, 업무관련지식, 성실도, 가치관·태도를 각 25점씩 반영해 100점으로 평가합니다. 서류심사 합격자는 경력·자격 증빙서류를 정해진 기한까지 이메일로 제출해야 하며, 제출하지 않으면 해당 경력이나 자격이 인정되지 않습니다. 문의는 경영기획1팀 인사담당자(070-8892-8299, haja_hr@haja.or.kr)에게 할 수 있습니다. 첨부파일은 채용공고문 PDF, 입사지원서, 개인정보동의서입니다.
각 공고의 원문과 첨부파일에는 서식, 세부 등록 절차, 의견서 제출 방식 등 추가 안내가 포함될 수 있으므로 제출이나 등록 전 해당 공고문을 최종 확인해야 합니다.
첨부파일
- 붙임1. [시립청소년미래진로센터] 채용공고문(2026.8.21.기준).pdf
- 붙임2. [시립청소년미래진로센터] 입사지원서.hwp
- 붙임3. [시립청소년미래진로센터] 개인정보동의서.hwp
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